Ценности и руководящие принципы

Ценность: Гендерное равенство
Принцип №1: Защищать и поддерживать всех людей, которые идентифицируют себя как женщины.

• Люди имеют право определять свой пол.

• Гендерная идентичность и самовыражение постоянно развиваются.

• Бросьте вызов угнетению на основе пола, гендерной идентичности и самовыражения.

• Непрерывное образование имеет фундаментальное значение для гендерного равенства.

Ценность: Репродуктивный выбор
Принцип № 2: Поддерживать право женщин на репродуктивный выбор.

• Женщины являются властями их тела.

• Убедитесь, что наш язык и действия отражают право женщины на репродуктивный выбор.

• Используйте власть и привилегии для защиты интересов.

Ценность: Самоопределение
Принцип № 3: каждая женщина — лучший ресурс для себя.

• Признать существующие сильные стороны, активы и жизненный опыт женщин.

• Поддерживайте и уважайте решения женщин, признавая их автономию.

• Женщин следует признать знатоками своей жизни.
• Примите время женщины по отношению к ее решениям.

Ценность: Подходы, ориентированные на женщину
Принцип №4: Реакция каждой женщины на травму и насилие уникальна.

• Примите тот факт, что каждая женщина будет реагировать на насилие и справляться с ним по-своему.
• Бросьте вызов себе, друг другу и другим поставщикам услуг, если мы считаем, что реакция женщины или ее стратегии выживания осуждаются или неправильно интерпретируются.
• Помогите женщинам понять угнетение в контексте их жизненного опыта.
• Обеспечьте безопасную и непредвзятую среду, применяя методы снижения вреда.

Ценность: Практика без осуждения
Принцип № 5: Верьте, что у женщины есть силы, чтобы внести позитивные изменения в свою жизнь.

• Не используйте ее прошлое, чтобы судить ее сейчас.
• Сотрудничайте с женщинами, чтобы определить, чего они хотят или должны изменить в себе или своей жизни.
• Изучите здоровые и реалистичные способы продвижения этих изменений.
• Отбросьте собственные предубеждения и предрассудки.

Ценность: Расширение прав и возможностей
Принцип № 6: Поймите разницу между расширением прав ивозможностей.

• Избегайте любых суждений, решений или действий, основанных на том, что мы считаем «лучшим» для женщины и / или ее детей.
• Работайте с женщинами.
• Рассматривайте каждое взаимодействие и каждый обмен как возможность содействовать расширению прав и возможностей
• Примите ответственность за удовлетворение индивидуальных и организационных потребностей способами, которые не создают и не усиливают зависимости.

Ценность: Пересечение
Принцип № 7: Поймите пересечение притеснений, которые формируют индивидуальный опыт женщин в отношении насилия.

• Принесите чувствительность и осознание этих вопросов на нашу работу и отдельных женщин и детей.
• Откройтесь конструктивным и поддерживающим вызовам со стороны коллег и женщин, которые обращаются к услугам Sandgate, в отношении выражения или демонстрации репрессивного и привилегированного поведения.
• Подтвердите собственный уникальный опыт женщин в угнетении.
• Примите постоянную приверженность феминистскому образованию против угнетения.

Ценность: Инклюзивность
Принцип № 8: Используйте расширяющий, инклюзивный и уважительный язык.

• Возьмите на себя инициативу самообразование и повышение осведомленности об инклюзивных способах самовыражения.

• Возьмите наш привод от женщин в отношении слов, которые они используют для описания их жизненных ситуаций, опыта, части тела и т. Д.

• Избегайте обобщений и / или широких утверждений.

Ценность: Безопасные пространства
Принцип № 9: Стремитесь поддерживать доброжелательную, подтверждающую, доступную и приемлемую среду.

• Измените среду с учетом отзывов женщин на основе доступных ресурсов.

Ценность: Системные изменения
Принцип № 10: Признать и принять ответственность за дисбаланс сил, который проистекает из привилегий во взаимодействии друг с другом и пользователями услуг.

• Признайте, что системы создают и поддерживают угнетение в жизни женщин.
• Используйте власть и привилегии для защиты интересов женщин.