أدخل كلمتك الرئيسية

القيم والمبادئ التوجيهية

القيم والمبادئ التوجيهية

تعكس القيم والمبادئ التالية كيفية تفاعل Sandgate Women’s Shelter of York Region، Inc. مع جميع أصحاب المصلحة كمنظمة نسوية ، ملتزمة بالعمل المناهض للقمع.

القيمة: المساواة بين الجنسين

المبدأ رقم 1: مناصرة ودعم جميع الأشخاص الذين يعتبرون نساءً.

  • للناس الحق في تحديد جنسهم بأنفسهم.
  • الهوية الجنسية والتعبير يتطوران باستمرار.
  • تحدى الاضطهاد على أساس الجنس والهوية الجنسية والتعبير.
  • التعليم المستمر أساسي للمساواة بين الجنسين.

القيمة: خيار الإنجاب

المبدأ رقم 2: دعم حق المرأة في خيار الإنجاب.

  • المرأة هي سلطات أجسادهم.
  • تأكد من أن لغتنا وأفعالنا تعكس حق المرأة في اختيار الإنجاب.
  • استخدام القوة والامتياز في المناصرة.

القيمة: تقرير المصير

المبدأ رقم 3: كل امرأة هي أفضل مورد لها.

  • الاعتراف بنقاط القوة والأصول والخبرة المعيشية للمرأة.
  • دعم واحترام قرارات المرأة والاعتراف باستقلاليتها.
  • يجب الاعتراف بالمرأة كخبيرة في حياتها.
  • تقبل توقيت المرأة فيما يتعلق بقراراتها.

القيمة: مناهج تتمحور حول المرأة

المبدأ رقم 4: رد فعل كل امرأة على الصدمة والعنف فريد من نوعه.

  • تقبل حقيقة أن كل امرأة سوف تتعامل مع العنف وتتعامل معه بطريقتها الخاصة.
  • نتحدى أنفسنا ، وبعضنا البعض ، ومقدمي الخدمات الآخرين عندما نعتقد أن رد فعل المرأة أو استراتيجيات المواجهة يتم الحكم عليها أو إساءة تفسيرها.
  • دعم النساء لفهم الاضطهاد في سياق تجربتهن المعيشية.
  • توفير بيئة آمنة وغير قضائية من خلال تطبيق ممارسات الحد من الضرر.

القيمة: الممارسة غير القضائية

المبدأ الخامس: الاعتقاد بأن المرأة لديها القوة لإحداث تغييرات إيجابية في حياتها.

  • لا تستخدم ماضيها للحكم عليها الآن.
  • العمل بشكل تعاوني مع النساء لتحديد ما يريدون أو يحتاجون إلى تغييره في أنفسهم أو في حياتهم
  • اكتشف طرقًا صحية وواقعية لتعزيز هذه التغييرات.
  • ضع جانبا التحيزات والأحكام المسبقة الخاصة بنا.

القيمة: التمكين

المبدأ رقم 6: فهم الفرق بين التمكين والتمكين.

  • تجنب أي أحكام أو قرارات أو إجراءات تستند إلى ما نعتقد أنه “الأفضل” للمرأة و / أو أطفالها.
  • العمل مع النساء.
  • انظر إلى كل تفاعل وكل تبادل كفرصة لتعزيز التمكين.
  • قبول المسؤولية لتلبية احتياجاتنا الفردية والمؤسسية بطرق لا تخلق أو تعزز التبعية.

القيمة: التقاطعية

المبدأ رقم 7: فهم تقاطع الاضطهاد الذي يصوغ تجارب العنف الفردية للمرأة.

  • جلب الحساسية والوعي بهذه القضايا لعملنا وأفراد النساء والأطفال.
  • نفتح أنفسنا أمام التحديات البناءة والداعمة من زملاء العمل والنساء الذين يصلون إلى خدمات Sandgate فيما يتعلق بالتعبيرات أو المظاهرات للسلوك القمعي والمتميز.
  • تحقق من صحة تجارب الاضطهاد الفريدة للمرأة.
  • قبول الالتزام المستمر بالتعليم النسوي المناهض للقمع.

القيمة: الشمولية

المبدأ رقم 8: استخدم لغة تمكينية وشاملة ومحترمة.

  • اتخذ زمام المبادرة لتثقيف أنفسنا وزيادة وعينا بالطرق الشاملة للتعبير عن أنفسنا.
  • خذ زمام المبادرة من النساء فيما يتعلق بالكلمات التي يستخدمنها لوصف مواقف حياتهن وتجاربهن وأجزاء أجسادهن ، إلخ.
  • تجنب التعميمات و / أو العبارات العامة.

القيمة: مساحات آمنة

المبدأ رقم 9: احرص على الحفاظ على بيئة ترحيبية ، مصادق عليها ، يمكن الوصول إليها وقبولها.

  • تعديل بيئتنا مع مراعاة ملاحظات المرأة ، بناءً على الموارد المتاحة.

القيمة: التغيير المنهجي

المبدأ رقم 10: الإقرار وقبول المسؤولية عن اختلال توازن القوة الذي ينبع من الامتياز في التفاعلات مع بعضهم البعض ومستخدمي الخدمة.

  • إدراك أن الأنظمة تخلق القمع وتحافظ عليه في حياة المرأة.
  • استخدام القوة والامتياز في المناصرة للسعي لتحقيق إنصاف المرأة.